Locatie: Heerlen (met werk in de regio en deels thuis)
Start: januari–februari 2026

Word jij blij van mensen helpen bij het vinden van nieuw perspectief?

Bij viaWMO geloven we dat ieder mens de kans verdient om opnieuw richting te geven aan zijn of haar toekomst, ook als die toekomst er anders uitziet dan gehoopt. Als re-integratiecoach begeleid je cliënten die tijdelijk of blijvend zijn uitgevallen richting hun volgende stap die bij hén past.” Jij bent degene die luistert, meedenkt, motiveert én soms ook prikkelt om verder te komen.

Je werkt zelfstandig, maar nooit alleen: je bent onderdeel van een klein, hecht team waarin ruimte is om te lachen, te sparren en te leren.

Wat je gaat doen

  • Begeleiden van cliënten (gemiddeld 4–6 per dag) binnen UWV-trajecten en Spoor 2-trajecten.
  • Helpen bij het ontdekken van talenten en mogelijkheden, ook als iemand beperkingen ervaart.
  • Actief contact onderhouden met opdrachtgevers, werkgevers, arbodiensten en UWV.
  • Inzetten van assessments of testen om cliënten inzicht te geven in hun kwaliteiten.
  • Rapporteren en vastleggen in Rapasso. Ervaring hiermee is een pré, maar geen must.
  • En als je dat leuk vindt: meedenken over hoe we digitale tools slimmer kunnen inzetten of onze social media versterken.
  • Zo nu en dan trainingen verzorgen, bijvoorbeeld over LinkedIn of het inzetten van ChatGPT bij sollicitatieactiviteiten.

Jij bent iemand die…

  • Energie krijgt van persoonlijke groei. Dat van jezelf én van anderen.
  • Humor gebruikt om zware onderwerpen bespreekbaar te maken.
  • Goed kunt schakelen tussen ondersteunend, eerlijk en creatief-out-of-the-box.
  • Niet bang is om werkgevers of opdrachtgevers aan te spreken als dat nodig is.
  • Zelfstandig werkt, maar ook geniet van sparren met collega’s.

Je hebt:

  • Een HBO-opleiding (bijvoorbeeld Social Work, SPH, Toegepaste Psychologie, Pedagogiek of HRM).
  • Of minimaal MBO-4 niveau onder begeleiding van een HBO-collega.
  • Bij voorkeur een erkende jobcoachopleiding en certificering voor assessmentafname.

Zo ziet jouw viaWMO-werkdag eruit

’s Ochtends start je op kantoor in Heerlen met een kop koffie in je eigen ‘viaWMOK’. Je bereidt gesprekken voor en ontvangt de eerste cliënten, soms op kantoor, soms thuis, of al wandelend in het bos. Je helpt iemand zijn verhaal te ordenen, ontdekt samen nieuwe mogelijkheden en bespreekt vervolgstappen.

Na de lunch en een snelle frisse neus heb je nog een paar afspraken, schrijf je rapportages of bel je met een werkgever of het UWV. Eén dag in de week werk je vanuit huis aan administratie of uitzoekwerk. Af en toe geef je een training of gaat aan de slag met de socials. Net wat de situatie vraagt.

Bij viaWMO krijg je de vrijheid om je eigen werkweek te plannen. Zolang jij zorgt dat cliënten vooruitkomen, is er veel ruimte voor jouw manier van werken. In de praktijk betekent dat: korte lijnen met je collega Jenny voor alles wat geregeld moet worden en zelf aan de slag en waar nodig rapporteren zodat collega Gwen kan blijven uitzoomen en vooruitkijken.

Waarom werken bij viaWMO zo fijn is

  • Een hecht, gemoedelijk team waarin je jezelf kunt zijn.
  • Ruimte en vertrouwen om op jouw manier te werken en te leren.
  • Open en transparante cultuur waarin fouten maken mag, zolang je wilt leren.
  • Veel variatie: geen dag is hetzelfde.
  • En vooral: humor en een gezonde dosis zelfreflectie

Even praktisch

  • Jouw uren: 16–24 uur per week
  • Hier werk je: Hoofdzakelijk Heerlen, soms in Eijsden of Roermond, deels thuis.
  • Je start: januari–februari 2026
  • Jouw contract: in overleg
  • Salaris: 2800 tot 4100 fulltime (afhankelijk van opleiding – kennis – ervaring)

Klinkt viaWMO helemaal als jouw plek?

Stuur je motivatie en cv naar Gwen Fleuren: gwenfleuren@viawmo.nl.
Heb je nog vragen? Bel of app gerust via 06 30 492 967. We vertellen je graag meer over de functie en ons team.