Geen enkele organisatie is gebaat bij zieke werknemers. Niet alleen draai jij als werkgever op voor de kosten; gezonde werknemers die goed in hun vel zitten zijn productief. Daarom is het verstandig om op tijd in te grijpen, bij voorkeur al wanneer het dreigt mis te gaan. ViaWMO zet persoonlijke coaching in om jouw zieke werknemers weer vooruit te helpen. Bij ontslag helpen wij ze aan werk en als dat er niet is dan creëren we het.
Laat re-integratie geen last worden. Als terugkeer geen optie is, kunnen wij een Spoor 2-traject in gang zetten. De zoektocht naar werk is vaak een moeizame onderneming vol obstakels. Wij nemen je werknemer bij de hand, zorgen dat hij niet opgeeft en doorzet. In de tussentijd werken we aan het zelfvertrouwen en geven hem de handvaten die hij nodig heeft om succesvol te solliciteren. Daarbij houden we ons strikt aan de eisen die de Wet Verbetering Poortwachter voorschrijft. Zo word jij achteraf nooit geconfronteerd met sancties.
Werkgever
Wij helpen jou
- Re-integratieBij re-integratie zoals Spoor 2-trajecten werken we met de Individueel Vraaggerichte Benadering. Dit is een intensieve en resultaatgerichte methodiek met oog voor de mens achter jouw zieke werknemer.
- Wet Verbetering PoortwachterKies zelf het re-integratiebureau dat je werknemers begeleidt in het kader van de Wet Verbetering Poortwachter. Met persoonlijke ondersteuning op maat leiden we ze naar passend werk.
- ZiektewetinterventiesZet ons in voor fysieke, multidisciplinaire en/of psychische interventies, arbeidsdeskundig onderzoek, mediation en bemiddeling naar ander werk. Voorkom onnodige sancties. Verzuimbegeleiding is een van onze specialiteiten.
- LoopbaanbegeleidingWil jij gemotiveerde werknemers met de juiste talenten inzetten? Investeer dan in loopbaanontwikkeling en laat ze werken aan hun persoonlijke groei. ViaWMO biedt loopbaanbegeleiding, ook als onderdeel van re-integratie.
- Job CoachingJobcoaching is gericht op werknemers die zijn ingeschreven in het doelgroepregister of die een Wajong uitkering hebben. Onze jobcoach traint en coacht je werknemer tijdens de inwerkperiode.
- Psychosociale behandelingJe ziet dat een werknemer het alleen niet meer trekt. Hij meldt zich vaak ziek, maakt fouten in het werk en er is beslag gelegd op zijn loon. Wij kunnen je werknemer er weer bovenop helpen met praktische en psychosociale begeleiding.
- OutplacementOp ons kun je blindelings kunt vertrouwen als het gaat om de uitvoering van de wettelijke verplichtingen bij een outplacement. Maar nog belangrijker, wij helpen je werknemer op een kostenbesparende manier aan een nieuwe baan.
